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samedi 31 décembre 2011

mardi 20 décembre 2011

Forum Canadien de la Gestion des Connaissances

La Mobilisation et la Capitalisation des Connaissances ont connu une croissance importante au cours de la dernière décennie. Des initiatives ont été engagées dans les organisations pour capitaliser les connaissances. 

De plus en plus de collaborateurs deviennent des acteurs de la connaissance dans leur objectifs au quotidien.

De nombreux travaux de recherches ont été menés pour comprendre et optimiser les pratiques d'extraction, de capitalisation et de transferts des connaissances.

Il est maintenant temps de se réunir pour partager cette discipline avec le plus grand nombre d'entre vous. 

Le Forum Canadien de la Connaissance va vous permettre d'accéder aux travaux et aux expériences d'une partie des meilleurs praticiens dans ce domaine créatif. 

Venez partager ce que vous savez pour que nous puissions créer et innover ensemble.

Pour obtenir tous les éléments pour participer au Forum du 19 et 20 juin 2012, cliquez sur le lien suivant : Détails et Inscription en ligne 

Ce forum aura lieu à :

Ottawa – Hilton Garden Inn Ottawa Airport,

2400 Alert Road, Ottawa, Ontario, Canada K1V 1S1



Merci à Peter Levesque pour nous avoir tenu informé de cet évènement

jeudi 1 décembre 2011

Conférence Social Knowledge Management


VEDALIS a animé la conférence du jeudi 1er décembre 2011 sur le thème du Social Knowledge Management et de ses bénéfices pour l'organisation.

30% des dirigeants disent prendre des décisions sur la base d'informations erronées,

Les professionnels peuvent passer l'équivalent d'une journée par semaine à chercher la bonne information, ce qui peut représenter jusqu'à 25% des coûts pour une organisation,

83% des cadres sont conscients que des silos d'informations existent dans leurs organisations et 97% sont convaincus de leurs effets négatifs,

Les « travailleurs du savoir » passent 30% de leur journée à chercher de l’information. 
Or seulement 44% trouvent cette information en interne...

Ces statistiques sont désormais bien connues dans un monde professionnel marqué par une infobésité croissante...

Pour y faire face, l'organisation doit se tourner vers des solutions qui permettent de :
- Trouver de l’information,
- Identifier des experts,
- Partager et transférer des savoirs,
- Casser les silos

C'est ce que permet notamment la plate-forme de Social Knowledge Management AKH™ de VEDALIS. En combinant outils 2.0 et stratégies issues de la gestion des connaissances, AKH est capable de développer et structurer des réseaux d'experts pour assurer une meilleure exploitation des connaissances.

Les bénéfices qui en découlent impliquent une augmentation de la productivité, une facilitation de la prise de décision et donc une meilleure performance...

Pour visualiser les notes prises par mes soins lors de la conférence cliquez sur le lien suivant : La map de la conférence